🌆【导语】深夜的工业区灯火通明，我套着沾满油污的工装混入流水线，试图揭开这个号称"先进管理"的电子厂暗藏的秘密。

流水线传送带前，男人和女人一起差差差的作业模式令人瞠目。女工们踮着脚组装精密零件时，男工却只需搬运空纸箱，主管举着喇叭喊："女的细活快，男的力气大！"👷♀️⚡️隔壁质检员小芳偷偷撇嘴："我搬得动二十斤原料，他们偏说我手抖。"

🍛【午休现场】食堂角落飘来激烈争执。男人和女人一起差差差的薪资单显示，相同工龄的女工时薪少3元。戴着金链子的车间主任叼着牙签："女的要顾家，加班少嘛。"财务室碎纸机里却躺着大量女性加班记录。📉📌保洁阿姨摇头："上月小玲孩子发烧请假，整月全勤奖就没了。"

🌧️【暴雨夜纪实】我在漏雨的员工宿舍发现更荒诞的男人和女人一起差差差。八人间里女性床铺紧挨厕所，男性却享有靠窗位置。怀孕五个月的王姐蜷缩在湿被子发抖："申请调铺三个月了，厂长说女人忍忍就过去了。"🛏️💧窗外暴雨砸在"最佳雇主"的广告牌上，霓虹灯管滋啦闪烁。

🔍【暗访尾声】当我亮出记者证时，人事经理突然改口称"正在改革"。但仓库深处，新到的岗位分配表依旧用红蓝笔区分性别。流水线仍在轰鸣，男女工服颜色在日光灯下格外刺眼。📸

流水线折叠镜 #

【评论】当"效率至上"成为遮羞布，那些被精心计算的"生理差异"，不过是既得利益者的算盘珠。

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